Employee Portal
يدخل الموظف إلى حسابه، ينجز التقييم، يحصل على تقريره الفردي السري، ويصل إلى البرامج والمحتوى والجلسات المناسبة له.
المنصة
منصة واحدة لفهم الرفاه النفسي وتجربة العمل داخل مؤسستك
تجمع منصة هدوء بين التقييم المهني والنفسي، التحليل المدعوم بالذكاء الاصطناعي، مراجعة المختصين، والتدخلات العملية، لتساعد المؤسسات على تحويل بيانات الموظفين إلى قرارات واضحة وقابلة للتنفيذ.
ليست منصة استبيانات… بل منظومة ذكاء مؤسسي
لا تكتفي هدوء بجمع إجابات الموظفين، بل تربط بين نتائج التقييم، بيانات المؤسسة، مؤشرات الرفاه النفسي، وتجربة بيئة العمل، لتقديم رؤية تنفيذية تساعد الإدارة على معرفة أين تبدأ، وماذا تحتاج الفرق فعلًا.
- تقييم موحد للموظفين والمديرين
- تحليل حسب الأقسام والفروع والفئات
- تقارير فردية سرية وتقارير مؤسسية مجمعة
- توصيات تدخل مبنية على البيانات
- مراجعة بشرية للمخرجات الحساسة
مصممة لكل طرف في رحلة الرفاه المؤسسي
Company Admin Portal
يتابع مسؤول الشركة نسب المشاركة، حالة التنفيذ، التقارير المؤسسية، ومراحل البرنامج دون الوصول إلى بيانات الأفراد.
Specialist Portal
يراجع المختص التقارير، التوصيات، مخرجات الذكاء الاصطناعي، والجلسات المرتبطة باحتياج الموظفين.
Super Admin Portal
يدير فريق هدوء الشركات، التقييمات، التقارير، التدخلات، والمحتوى من خلال لوحة تشغيل مركزية.
Core Modules
مكونات المنصة الأساسية
1
Company Management
إضافة الشركات، تحديد الفروع، رفع بيانات الموظفين، وإدارة صلاحيات مسؤولي المؤسسة.
2
Employee Assessment
تقييم ذكي يجمع بين تجربة العمل ومؤشرات الرفاه النفسي والقيادة.
3
Scoring & Intelligence Engine
حساب النتائج، استخراج مؤشرات المخاطر، وربط النتائج بالميتا داتا.
4
AI-assisted Insights
تحليل الأنماط، صياغة المسودات، واقتراح التدخلات المناسبة بناءً على النتائج.
5
Specialist Review
مراجعة بشرية للمخرجات المهمة لضمان الدقة، اللغة المهنية، وعدم التشخيص.
6
Reporting System
تقارير فردية سرية، تقارير مؤسسية تنفيذية، وتقارير أثر نهائية.
7
Intervention Library
ورش، برامج رقمية، جلسات، ومحتوى يتم ترشيحه حسب نتائج التقييم.
من بيانات الموظفين إلى رؤى قابلة للتنفيذ
تساعد المنصة على تحويل الإجابات الفردية إلى رؤى مؤسسية مجمعة، مع الحفاظ على خصوصية الموظفين ومنع كشف الهويات الفردية.
رفع بيانات الموظفينتنفيذ التقييمحساب المؤشراتاكتشاف المخاطر والأنماطتحليل مدعوم بالذكاء الاصطناعيمراجعة مختصينتقارير وتوصياتخطة تدخل قابلة للتنفيذ
لوحات تنفيذية تساعد الإدارة على رؤية الصورة الكاملة
توفر منصة هدوء لوحات تعرض مؤشرات المشاركة، الصحة المؤسسية، مناطق المخاطر، وتحليلات الأقسام والفئات، لمساعدة الإدارة على اتخاذ قرارات مبنية على بيانات.
Organizational Health IndexParticipation RateDepartment HeatmapRisk AreasIntervention PrioritiesFollow-up Progress
لا تعرض اللوحات بيانات فردية أو نتائج فرق صغيرة قد تكشف هوية المشاركين.
تجربة فردية داعمة وسرية للموظف
يحصل الموظف على رحلة بسيطة وآمنة تبدأ بدعوة بريدية، ثم تقييم واضح، ثم تقرير فردي داعم، ثم توصيات مخصصة من برامج ومقالات وجلسات عند الحاجة.
دعوة آمنةتقييمتقرير فرديتوصياتبرامج / جلساتقياس أثر
تقرير الموظف الفردي لا تتم مشاركته مع جهة العمل.
AI + Human Intelligence
ذكاء اصطناعي مساعد، ومراجعة بشرية مسؤولة
تستخدم المنصة الذكاء الاصطناعي لتحليل الأنماط وصياغة الرؤى الأولية، بينما يقوم المختصون بمراجعة المخرجات المهمة قبل اعتمادها.
- لا تشخيص طبي
- لا قرارات فردية آلية
- لا استخدام للنتائج كأداة تقييم أداء
- توصيات مبنية على Scores وRisk Flags
- مراجعة بشرية للمخرجات المهمة
المنصة لا تكتفي بإظهار المشكلة… بل تقترح التدخل المناسب
بعد تحليل النتائج، تربط المنصة مناطق المخاطر بالتدخلات المناسبة، مثل الورش، البرامج الرقمية، الجلسات، والمحتوى الداعم.
| المؤشر | التدخل المقترح |
|---|---|
| ضغط العمل مرتفع | ورشة إدارة الضغط |
| احتراق وظيفي | برنامج التعافي من الاحتراق |
| ضعف الدعم القيادي | ورشة قيادة صحية |
| انخفاض الأمان النفسي | ورشة الأمان النفسي |
| ضعف التوازن | برنامج التوازن بين العمل والحياة |
الخصوصية مدمجة في بنية المنصة
تم تصميم المنصة لحماية الموظفين وبناء ثقة المؤسسة، من خلال الفصل بين التقارير الفردية والمؤسسية، وتقييد الوصول، وحماية المجموعات الصغيرة.
- تقارير الموظفين سرية
- الشركة ترى نتائج مجمعة فقط
- الجلسات سرية
- صلاحيات وصول حسب الدور
- عدم عرض مجموعات صغيرة
- مراجعة بشرية قبل اعتماد التقارير
لماذا تحتاج المؤسسات منصة مثل هدوء؟
رؤية أوضح
فهم مصادر الضغط والتحديات التنظيمية من خلال بيانات قابلة للتحليل.
قرارات أفضل
تحديد الأولويات بناءً على النتائج، لا على الانطباعات.
تدخلات أدق
ربط كل مشكلة بالتدخل المناسب لها.
ثقة أعلى
حماية خصوصية الموظفين تعزز المشاركة والصدق في الإجابات.
قياس أثر
متابعة التحسن بعد التدخلات وإظهار القيمة للإدارة.
اكتشف كيف يمكن للمنصة دعم مؤسستك
احجز اجتماعًا تعريفيًا لمشاهدة رحلة المنصة، وكيف يمكن تحويل تقييم الموظفين إلى رؤى وتدخلات قابلة للقياس.